Unser Fonds wird ein „Gehalt für Unternehmer:innen“ von 36.000 EUR (3.000 EUR im Monat über 12 Monate) vergeben, auf verschiedenen Wegen: per Verlosung, durch Community-Räte und durch ein Gremium aus Expert:innen. Er steht allen offen, die ein Unternehmen aufbauen, ganz gleich, woher sie kommen. In Deutschland liegt die Gründungsquote bei 13,0 %, in den USA bei 17,7 %,1,2 und reine Frauenteams bekommen nur rund 1 % des Wagniskapitals:3 Der Engpass ist der Zugang, nicht das Talent. Das Team führt seit 2010 die Kultur- und Kreativpilot*innen (480 Alumni) und hat bei Mein Grundeinkommen (rund 200.000 Dauerspender:innen) Plattform-Engineering, Produktentwicklung, Automatisierung und den Vorstandsvorsitz verantwortet.
Wir sammeln 600.000 EUR bis Mitte 2027 von einigen Großspender:innen für den ersten Jahrgang; ein gedeckelter Anteil am Umsatz erfolgreicher everypreneurs fließt zurück in den Fonds.
Das Potenzial ist da. Der Zugang nicht.
Der GEM nennt das ein neues Allzeithoch.1 In den USA lag sie 2025 bei 17,7 Prozent, also gut ein Drittel höher.1,2
Die Zahlen zum Wagniskapital stammen aus der Auswertung von EY für 2025, die nur Startups mit bekanntem Gründungsteam zählt. Insgesamt flossen 2025 knapp 8,4 Milliarden Euro an Startups.3,4
Bewerbungmit einem Projekt: einer Idee, die noch kein Unternehmen ist, oder einem Unternehmen, das es schon gibt
Keines ist Vorstufe oder Ausnahme des anderen. Welche davon zum Einsatz kommen und in welchem Verhältnis, entscheiden wir gerade.
„Gehalt für Unternehmer:innen“
Finanzierungsmodell
Innovationsfonds, Impact-Investor:innen und Privatpersonen geben everypreneurs das Startkapital, und (künftige) Unternehmer:innen zahlen kleine Academy-Gebühren, die ins Wissen fließen. everypreneurs gibt Geld, Netzwerk, Wissen, Community und optional Forschung weiter. everypreneurs und Alumni bekommen ein „Gehalt für Unternehmer:innen“, Netzwerk und Wissen. Deren Unternehmen zahlen verbindlich einen Anteil ihres Umsatzes an den Fonds zurück: der umgekehrte Generationenvertrag.
Startkapital für Beschleunigung, Sichtbarkeit und Wirkung. Privatpersonen geben Dauerspenden.
(Künftige) Unternehmer:innenzahlen kleine Academy-Gebühren
everypreneurs
Umgekehrter Generationenvertrag
Der verbindliche Rückfluss macht den Fonds mittel- bis langfristig selbsttragend.
„Wir schaffen einen sich selbst tragenden Fonds für Unternehmer:innen, der mit der Zeit vor allem von seiner erfolgreichen und florierenden Community und seinen Alumni wieder aufgefüllt wird.“
Steven Strehl
Gründer von everypreneurs
Katharina Schumacher
Strategie-Expertin und Senior Executive
Sylvia Hustedt
Impulsgeberin und Netzwerkerin
Christoph Backes
Impulsgeber und Netzwerker
Kristin Baumann
Data Visualization Developer
Unser Staat hat die dringend benötigte Infrastruktur für breites Unternehmertum noch nicht gebaut. Wir können es uns aber nicht leisten, weiter darauf zu warten.
Unsere Gesellschaft gewinnt, wenn nicht nur Privilegien entscheiden, wer etwas wagen und gestalten kann.
Steven Strehl
Gründer und Geschäftsführer von everypreneurs
Nächstmöglicher Termin:
oder